"בשל משבר הקורונה, יותר מ-400 מתוך 800 מהנדסי בדיקות והבטחת איכות עברו לעבוד מהבית בתוך יום אחד. זה קרה בעיקר מול לקוחות מנוהלים שלנו בעולם הבדיקות, שנחשבים למסורתיים יותר, שמטעמי שמרנות או אבטחת מידע לא התירו לעבוד כך לפני הקורונה. מערכת שהטמענו לפני שנתיים הביאה לשיפור תפוקת העובדים. היא מספקת לעובדים כלי לימוד עצמי, שיפור ביצועים אישיים, מדדים ועוד - באמצעות  משחוק (Gamification). הכלי עזר לנו לשחרר מנהלים ולקוחות מהתפיסה שלפיה עובד בבית = עובד צופה בנטפליקס", כך אמר עומר דרור, סמנכ"ל חטיבת הבדיקות והבטחת איכות, נס (Ness). דרור דיבר בשולחן עגול וירטואלי שערכו אתמול (ב')  STKI בשיתוף נס. לדבריו, "כל עובד.ת ירצו חוויית עובד גם מרחוק, עם חדשנות, למידה ושיפור ביצועים אישיים. מומחי הבדיקות שלנו עובדים באתרים רבים, למול מגוון גדול של לקוחות. לפני שנתיים חיפשנו פתרונות לשיפור ביצועים, הגדלת התפוקות ושביעות רצון עובדים. ראינו שבאירופה ובארה"ב נכנס קונספט המשחוק. היינו הראשונים לאמץ בישראל את פלטפורמת Centrical. הפלטפורמה התפתחה מפוקוס של משחוק לעבודת צוות. הכלי מאפשר לעובד למידה עצמאית, שיפור ביצועים אישים וארגוניים, ולמנהלים – נותן לוח מחוונים לקבלת החלטות והבנה מדויקת של המדדים האישיים והארגוניים. הפתרון מיועד לעבודה מרחוק, נגיש מכל מקום ובכל רכיב. הטמעת הפתרון בעולם הביאה לירידה של 10% בתחלופת עובדים, לצמצום ב-12% של היעדרויות בלתי מוצדקות ולעלייה של 200% ברמת הידע של העובדים". "הטמענו את המערכת במדורג", ציין. "לאחר חצי שנה ערכנו סקר שהעלה, כי לעובדים ולראשי הצוותים הייתה היכרות טובה יותר עם החומר המקצועי. הבאנו לקיצור תהליך קליטת העובדים החדשים – משלושה-ארבעה חודשים לחודש וחצי-חודשיים. תחלופת העובדים ירדה והביצועים השתפרו". "במיוחד כעת" הוסיף, "על כל הארגונים מופעל לחץ גדול למצוינות תפעולית ולקיצור זמן הגעה לשוק (TTM). עובדים ולקוחות רוצים חוויה דיגיטלית גם מרחוק. בעבר, שיחת הערכה התקיימה פעם בשנה, והיום העובדים, לא רק הצעירים, רגילים למשוב מיידי, כמו בווטסאפ, בפייסבוק ובטיק-טוק. לכן בנינו מנגנון משוב מיידי שהם מקבלים מעמיתיהם ומראשי הצוותים". מיקרו-למידה בקפסולות קטנטנות "נושא לימוד העובדים הוא קריטי", הסביר דרור, "בעבר, עובדים יצאו לקורס למשך כמה ימים. עד שהם השתמשו בידע שלמדו - הם שכחו את חלקו. העולם עבר למיקרו-למידה בקפסולות קטנטנות, שבהן העובדים לומדים מה שנדרש ומתי שנוח להם. המערכת יודעת לזהות את המקומות שבהם העובדים מתקשים ומציעה להם רענון בזמן אמת, עם לומדה קצרה, המאפשרת להשתפר". סקרים שנערכו טרם הקורונה, אמר דרור, "העלו, כי 57% מהעובדים לא עמדו ביעדים, 50% מהם אמרו שתהליכי הלמידה אינם אפקטיביים ו-85% חשו מנותקים ולא מחוברים ליעדי הצוות והארגון. הנתונים התעצמו בקורונה בשל בדידות, חוסר ודאות והשינוי המהיר שנדרשו לו. בשל הפלטפורמה שהטמענו, הצלחנו לצמצם נתונים אלה ולגשר בין צרכי הארגון וצרכי העובדים, תוך התמקדות בהעצמתם". המערכת, הסביר, "מנטרת את הביצועים, מעניקה כלי בקרה, לוחות מחוונים, אוטומציה וכלי לימוד וניהול ידע. שיפרנו את תפוקות העובדים משמעותית. כל עובד יודע מה יעשה השבוע, החודש ובגרסה הקרובה שתשוחרר. 87% מהמומחים שלנו לומדים במיקרו-למידה, עם השלמת תוכן רלוונטית, עם תכנית למידה מותאמת אישית". "ויותר מכל - העובדים חשים מחוברים", סיכם דרור, "כולם מכירים ויודעים את המשימות של כולם. יש חוויית עובד דיגיטלית אחידה - ברכבת, במשרד ובבית. הביצועים שופרו. גרמנו להנעת עובדים על בסיס יעדים ושיתוף ידע. העבודה מרחוק בקורונה הביאה לשיפור הביצועים והתפוקות שלנו מול הלקוחות".

בסרטון: ה-Galaxy Fold של סמסונג בפתיחת קופסה (צילום: עמית לגו)

לאחר שבחנו כמה פעמים את שר התקשורת והגיעו למסקנה, שהוא רק בובה על חוט, עסקני "ועדת הרבנים לענייני חסימות תקשורת" לא היססו להראות לשר מי בעל הבית בשוק התקשורת, וחסמו מספר של משרד התקשורת. מאת: אבי וייס

הקצב המהיר של הרשת מאפשר לביטויים רבים לשנות צורה ולקבל משמעות שונה לאורך הדרך, פעמים רבות לרעה; גלגולו של ה-SIMP הוא דוגמה טובה וקצת עצובה לכך

חוקרים מאוניברסיטת תל אביב פיתחו אמצעי חדשני ונגיש המונע זיופים. מוביל המחקר סיפר: "מדובר בכלי אימות חכם, זול ליישום ונגיש לציבור הרחב"

רובנו מכירים את ההולוגרמות מסרטי המדע הבדיוני. למעשה, כבר לפני 40 שנה, כאשר הנסיכה לאה ריחפה כהולוגרמה ב"מלחמת הכוכבים", הטכנולוגיה הזו פרצה לתודעה. האם מדובר בגימיק אור-קולי, או בפריצת דרך טכנולוגית, שהולכים לשנות את האופן שבו אנחנו מתקשרים, מעבירים מסרים ואפילו שומרים על בריאות טובה יותר. ההולוגרמה היא האחות הקטנה של עולם המציאות המדומה, מעין יצירה בעלת ממדים רבים, המופקת בתהליך הנקרא הולוגרפיה. במשך שנים היכולת ליצור הולוגרמה, דמות תלת-מימדית שתרחף באוויר הפתוח, אכן נראתה כמו מדע בדיוני. אך התפתחויות טכנולוגיות של השנים האחרונות פותחות בפנינו צוהר לעולם מופלא, באמצעות שימוש בלייזרים, יכולות עיבוד מתקדמות ומגוון חידושים, שצפויים להגדיר מחדש את האופן שבו אנחנו מתקשרים. אספנו עבורכם כמה מהשימושים הכי מעניינים בהולוגרמות. אלביס עדיין חי! ההולוגרמות שמקימות זמרים לחיים יש אנשים שגם אחרי שהלכו לעולמם מותירים חותם, כמו למשל אמנים דוגמת מייקל ג'קסון או אלביס פרסלי. במקרה של אלביס ההערצה אליו כל-כך גדולה, ששמועות על כך שהוא עדיין חי (וזייף את מותו כדי להתרחק מאור הזרקורים) עדיין נפוצות. תארו לעצמכם שבאמת היה אפשר להקים אותו לחיים... זה בדיוק מה שעושה חברת MDH Hologram: מקימה זמרים ידועים לחיים באמצעות הופעות הולוגרפיות, שבהן מקרינים הולגרמה ריאליסטית של הזמן מכף רגל ועד ראש, על גבי משטח זכוכית שכמעט שאי אפשר להבחין בו. בטכנולוגיה הזו עשו שימוש כדי להקים לחיים את מייקל ג'קסון, טופאק ומי יודע, אולי אלביס יהיה הבא בתור... ניתן להתרשם מהטכנולוגיה בסרטון היוטיוב הזה. רבותיי ההיסטוריה חוזרת (בתלת-מימד) באמצעות הקרנה תלת-מימדית של דמויות אנושיות מכף רגל ועד ראש, אפשר להעיר לחיים לא רק זמרים אלא גם דמויות בעלות חשיבות היסטורית, כמו למשל מנהיגים צבאיים שכבר לא עימנו. בדרך הזו כבר עושים שימוש מוזיאון אילינוי כדי לספר את סיפורם של ניצולי שואה גם אחרי שהם כבר הלכו לעולמם, כאילו הם עדיין אתנו. המבקרים יכולים לא רק לצפות בדמותו ההולוגרפית של ניצול השואה, אלא גם לנהל איתו דיאלוג: את העדות של ניצול השואה פירקו לחלקים קטנים, ובכל פעם שהמבקרים שואלים שאלה, הווידיאו מציג את הפיסה הרלוונטית באמצעות זיהוי קולי. בעתיד, כפי שנראה בסרטון היוטיוב הזה, רכיבי בינה מלאכותית יוכלו להפוך את הדיאלוג ההולוגרפי למציאותי אף יותר, ולגרום לדמות ההולוגרפית להשיב על כל שאלה שהיא. [caption id="attachment_312518" align="alignnone" width="600"] דוד בן-משה, מייסד שותף ומנכ"ל סטודיו וירטואליון, צילום: כתום צלמים[/caption] בהולוגרמה אפשר להשתמש ברחבי המוזיאון גם כדי ליצור מנחים הולוגרמיים, שיסבירו למבקרים מה הם רואים. כדי להפוך את הביקור לחווייתי אפילו יותר, אפשר ליצור דמויות הולוגרפיות ברוח המיצג המוזיאוני (למשל ה"מנחה" של מיצגים שעוסקים ביישוב הנגב יכול להיות שחקן שמגלם את דוד בן גוריון). בסרטון הזה תוכלו לראות דוגמה להולוגרמה שיצרנו עבור מוזיאון בית ראשונים בהרצליה. הדמות בהולוגרמה מבוססת על אישיות חשובה בהיסטוריה של המוזיאון ושל העיר הרצליה. על ידי השימוש בהולוגרמה, המוזיאון מרוויח מדריך אישי למבקר המוזיאון, אבל לא סתם מדריך אלא דמות אמיתית מההיסטוריה. פגישות פנים מול פנים – בין אנשים הנמצאים במקומות שונים שיחות הולוגרפיות עם אנשים הנמצאים בקצה השני של העולם היו עד לאחרונה נחלתם של סרטי המדע הבדיוני. אך כניסתן של רשתות 5G, שיכולות להעביר נפחי מידע גבוהים במהירות של עד פי 100 ביחס לרשתות הקיימות, צפויה לשנות את התמונה (ולהפוך אותה להולוגרפית). למעשה, כבר במהלך 2019 ענקית הטלקום האמריקנית וריזון וחברת הטלקום הקוריאנית KT הכריזו על קיום השיחה ההולוגרפית הבינלאומית הראשונה, בין עובדי שתי החברות. השיחה התקיימה על גבי רשת מהדור ה-5. העתיד כבר כאן, ובזכות הטכנולוגיה ההולוגרפית – הוא נראה מוחשי מתמיד. הכותב הוא מנכ"ל סטודיו וירטואליון (virtualion), המתמחה ביישומן של טכנולוגיות מציאות מדומה, מציאות רבודה ומיקס ריאליטי

ישראכרט הודיעה על השקת שירות תשלומים סלולרי AnyPay שיאפשר לשלם עם הטלפון היישר בחנות

מותג האוזניות הסיני 1MORE, אחד ממותגי האודיו המקושרים לחברת שיאומי (Xiaomi), מגיע לארץ בייבוא רשמי של חברת דוגית, שתציע 7 דגמי אוזניות שונים של 1MORE – חוטיים, אלחוטיים ואלחוטיים באמת (TWS) שיתאימו לשלל צרכי המשתמשים במחיר של החל מ-50 ש"ח. בעוד שחברת 1MORE אינה מוכרת במיוחד בשוק הישראלי, מדובר על אחד ממותגי האודיו החדשים שהצליח […]